Programa Empregabilidade 50+
ESG - Programa Empregabilidade 50+
Nós da Coddera acreditamos que todas as pessoas, independentemente da idade, são talentos.
O que é o Programa Empregabilidade 50+?
A ONU identificou o envelhecimento populacional como uma das quatro megatendências globais, mas muitas empresas ainda estão na contramão deste fato, já que só no Brasil, mais de 700 mil pessoas com mais de 50 anos perderam seus empregos entre 2020 e 2021, sendo que essa é a única faixa etária que continua perdendo espaço no mercado de trabalho após a reabertura da economia.
Nós da Coddera acreditamos que todas as pessoas, independentemente da idade, são talentos.
Se unirmos experiência de vida com aprimoramento profissional e atuação com equipes diversas, trazemos inovação e encantamentos tanto para o nosso ambiente de trabalho bem como para os nossos clientes.
Visando criar possibilidades para a inclusão geracional no mercado, a Coddera implantou o Programa Empregabilidade 50+, onde teremos dois caminhos para a escolha do que melhor se adequar ao momento.
Direcionar algumas vagas apenas para o público 50+ e seguir com um processo de R&S com as mesmas diretrizes de como já atuamos
- Publicação da vaga com o diferencial do direcionamento 50+
- Triagem dos CV’s aderentes ao perfil da vaga e compartilhamento com os gestores
- Testes técnicos e comportamentais
- Entrevistas com os gestores e com o RH.
Promover vagas para pessoas 50+ que buscam fazer uma trilha de carreira e/ou iniciar uma profissão do zero
Nesse caso contamos com a ajuda do RH para treinamentos específicos, dos gestores e dos colaboradores da área que irá receber esse novo profissional para ensinar, treinar e ajudá-los no que for necessário (mentores).
A ideia é desenvolver as habilidades e competências desse novo colaborador.
